Publié le 7 Fév 2013
Bulletin de paie d’un salarié de la SAD, une des dix-neuf agences de diffusion de la presse, filiale du groupe Presstalis _ _ {pour télécharger le document, merci de cliquez ci-après} Documents joints exemple_de_bulletin_de_paie_d_un_salarie_de_la_sad_filiale_presstalis_ (852...
L’association Tar Baby organise la projection avec débat du film “Toute ma vie en prison” consacré à M. Abu-Jamal le 8 février à 20 h 00 au Cinéma la Clef. _ _ Le même jour, à 18 h 00, une rencontre sur le livre “Prison de femmes” se déroulera au café littéraire “Lire et Dire” _ _ pour en savoir plus, cliquez sur les fichiers ci-dessous. Documents joints...
Publié le 5 Fév 2013
Pour télécharger le message de la coordinatrice du Comité de soutien Presstalis 13, cliquez SVP ci-dessous Documents joints message_de_soutien_d_emilie_parente_coordinatrice_du_comite_de_soutien_a_presstalis_bouches_du_rhone (20...
Le SGLCE CGT a dressé le bilan des actions de ces derniers jours et se félicite de la mobilisation des salariés mais force est de constater qu’à ce jour, aucun signe d’ouverture n’émane de la direction de Presstalis ni des éditeurs. Il s’agit toujours pour eux de réduire plus de la moitié des effectifs. Les salariés de Presstalis n’envisagent pas de laisser faire ce drame social et la casse d’un acquis démocratique reposant sur...
Publié le 1 Fév 2013
À l’issue de plusieurs semaines de travail, d’échanges et de rencontres avec de nombreux salariés et des responsables de la profession, les dirigeants SGLCE CGT de Presstalis pensaient pouvoir ouvrir enfin de véritables négociations sur l’avenir et la pérennité de leur entreprise. Ils ont rencontré malheureusement des interlocuteurs bloqués dans leur mandat de casse de l’emploi de l’entreprise et qui ont refusé d’examiner réellement...
Malgré les informations et les propositions précises formulées par notre syndicat, ni les élus au Comité d’entreprise en désignant un expert-comptable indépendant, ni les salariés en faisant la grève n’ont su arrêter le rouleau compresseur. En moins d’une semaine, le patron expédie les réunions obligatoires du CE et licencie 47 personnes sans une information économique suffisante, sans aucune compensation au-delà du strict minimum...
