En 2011, le CE déjà inquiet avait voté la désignation d’un expert-comptable indépendant pour avoir une analyse claire de la situation de l’entreprise. (…) En toute illégalité et profitant du départ de la secrétaire CGT du CE, M. Pouzoulet s’est opposé à la mise en œuvre de l’expertise. Et maintenant il faudrait accepter la nécessité de 47 licenciements ?
En programmant l’étude du livre II (constat économique) et livre I (propositions de restructuration et de licenciements) sur une seule réunion du Comité d’entreprise, la direction manifeste son intention de passer en force, conformément à ses mauvaises habitudes et ce, alors qu’en ayant refusé de tenir les élections après la fusion avec Leval et le départ de plusieurs élus, Monsieur Pouzoulet présente son plan devant un CE qui n’est plus représentatif.
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